FEATURE 02 人事評価制度
プラスの効果をもたらす
人事評価制度
従業員のモチベーション向上やキャリアアップの機会を提供したい、品川をはじめ、東京近郊で活動されている企業様を応援いたします。
人事評価制度の導入により、働きやすい環境作りと同時に人材育成や経営方針の共有など、企業経営にとっても様々な良い効果をもたらします。
現状では、理想としていた企業の姿とかけ離れてしまい「機能不全に陥っている」「社内に活気がない」というお悩みがある際には、迷わずご相談ください。
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コアビジネスの圧迫を
防ぐお手伝い最も注力すべき業務に時間を使っていただけるよう、人事評価制度をはじめとした複雑な制度の導入を社会保険労務士としてお手伝いいたします。
人材育成の効率化や適材適所の人材配置、企業ビジョンの浸透などは、経営にとって重要な要素ですが、全ての事柄を社内の人材で進めることは、コアビジネスの圧迫にも繋がります。
会社の発展を望む行為が事業の妨げになるという本末転倒な状況を招くことがないよう、必要なことをワンストップでサポートいたします。渋谷や周辺のエリアで事業を営まれている方は、お気軽にご相談ください。
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安定した事業環境を作る
制度構築を支援人事評価制度を導入したい企業様にとって社会保険労務士は、重要な役割を果たします。
制度設計や法令遵守のアドバイス、評価面談のサポートなど、様々な面で品川をはじめ、東京近郊で事業を営まれている方々をサポートいたします。
事業を円滑に進め、拡大を目指す攻めのサポートだけでなく、トラブルの発生防止やトラブルが発生した場合の適切なアドバイスなども行えます。
複雑なシステムの構築を無理におすすめすることはございません。
状況を的確に判断し、事業内容によって異なるニーズに合わせた制度の構築や運用を支援いたします。
ACCESS アクセス
| 住所 |
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16₋1 品川イーストワンタワー7階 Google MAPで確認する |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6894-2162 |
| 営業時間 | 9:00～17:30 |
| 定休日 | 日曜日・土曜日・祝日 |
| アクセス |
専門的な知識はもちろん、高いコミュニケーション能力を持つスタッフが様々なお悩みに寄り添い解消してまいります。 リモートでの対応もできますので、お気軽にご相談ください。 |
人事評価制度の活用で企業成長を促進
人事評価制度を上手に活用することで企業自体の成長にも繋がります。
勤務態度を数値化することによる事業の見直しからモチベーションアップまで、多岐にわたるメリットがあります。
都内をはじめ全国で活動で活動されている企業様が、事業の安定化や拡大を計画通りに進めていただけるようサポートいたします。
労働法が関わる制度を見直したい場合には、社会保険労務士にご相談いただくことで円滑に制度作りを進められます。円滑なコミュニケーションを心掛け、全てのサービスに取り組んでおります。
