CONCEPT コンセプト
日々変化する人事労務環境に的確に対応
経営目標達成に向けて不可欠な人材活用を中心とした人事や労務管理を高品質なサービス提供でお手伝いしています。
適正な書類作成や申請代行、正確な毎月の給与計算などの代理業務に加え、日々努力を惜しまない従業員の待遇向上やスキルアップ、優秀な人材確保のための採用活動、適材適所を実践する配置転換、評価制度の適正な運用など、問題や課題の解決に向けてサポートしております。
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Concept 01
日々変化する人事労務環境に的確に対応
経営目標達成に向けて不可欠な人材活用を中心とした人事や労務管理を高品質なサービス提供でお手伝いしています。適正な書類作成や申請代行、正確な毎月の給与計算などの代理業務に加え、日々努力を惜しまない従業員の待遇向上やスキルアップ、優秀な人材確保のための採用活動、適材適所を実践する配置転換、評価制度の適正な運用など、問題や課題の解決に向けてサポートしております。
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Concept 02
クオリティの高さを追求したサービス
労働基準監督署や年金事務所などの行政機関に提出する書類は、法規に則った適切な作成と期限厳守が求められます。また、毎月の給与計算も家族の増減や転居に伴う手当の変動、残業代の計上や不就労分の控除など、常に一定ではありません。スピーディーかつ正確、高品質な人事労務実務の代行、代理サービスを提供し、経営者様や従業員の方が本業に集中できる環境づくりに貢献いたします。
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Concept 03
幅広いサービス展開で経営をサポート
就業規則や人事評価などのルールと制度の構築、経営戦略を円滑に実行する人事戦略の提案、労使トラブルを回避する管理の適正化と企業防衛コンサル、法改正による運用方法レクチャー、管理者向けマネジメント研修、新人トレーニングなど、実際の人事労務の現場に応用した実践的なサポートに力を注いでいます。企業様にとって真っ先にご相談いただける最良のパートナーを目指しています。
